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发表时间:2017-09-11 11:12:50 文章来源:沙龙国际网 www.srssn.com
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财务管理(本科类)培养目标:  本专业培养具备管理、理财、金融等方面的知识和能力,接受财务、金融管理方面的基本理论和基本知识,受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练,具有分析和解决财务、金融问题的基本能力。能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级应用性专门管理人才。  主要课程:  管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、会计学、成本会计、管理会计、审计、统计学、经济法、金融学、财务管理概论、中级财务管理、高级财务管理、财务分析、投资学、理财学、证券投资学、税法与税务筹划等课程。  就业方向:  学制四年,授予管理学学士学位。学生毕业后能在各类工商企业、国家机关、事业单位、会计(审计)师事务所、银行等金融机构、商务贸易服务行业等,从事财务管理、财务会计、投资分析咨询、财务规划、科学研究等方面的工作。本专业实用性强,适应工作领域广泛,人才需求大,发展前景广阔。人力资源管理(本科类)培养目标:  本专业培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美全面发展,掌握一定的经济、法律、人力资源管理、计算机应用和社会交流沟通等方面的知识和技能,通晓劳动经济管理、绩效考评、薪酬管理等专业知识,能熟练应用所学知识在现代工商企事业单位及政府机构从事人力资源开发和管理、人力资源系统开发和应用、职业指导等方面工作的高素质应用型专门人才。  主要课程:  人力资源管理概论、组织行为学、劳动经济学、档案管理与文书处理、领导科学、社会保障与管理、管理学、统计学基础、会计学、管理信息系统、行政管理学、人力资源规划、劳动人事法规、人员培训与开发、人才测评的理论与方法、管理心理学、薪酬福利管理、绩效管理。  就业方向:  学制四年,授予管理学学士学位。学生毕业后能在政府部门、企事业单位及各类社会组织从事人事、劳动工资等日常人事、劳动事务管理,办公室写作及文秘等工作。  
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